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Discrimination sur le marché du travail et information imparfaite
Auteur : Jean-Michel Plassard
23,00 €
La théorie de la discrimination sur le marché du travail s'exprime en termes de discrimination statistique, fondée sur le comportement rationnel des employeurs et, à l'inverse des théories précédentes, la productivité des travailleurs ne constitue plus la variable unique. ©Electre 2024
